「培訓新人的內容不錯，比較系統，不過，專業性上還有點不足，講師那一塊，需要再加強自身的能力，郭暉，將原先一個季度的考核標準，改成每個月一次。」

郭暉是豐泰的副總裁，但在歐陽澤的面前，都得馬首是瞻。

一行人一邊聊着，一邊離開了市場部。